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    以人为本 利人利企
    选才观
    德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争
    育才观
    结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质
    用才观
    用人不疑,合理授权;人尽其才,不求全责备
    留才观
    拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人